A responsabilidade social das cooperativas na atuação das mulheres no cooperativismo catarinense

Abstract

O Glass Ceiling, ou Teto de Vidro são nomenclaturas que se referem a barreiras invisíveis existentes nos ambientes de trabalho, que impedem o desenvolvimento e crescimento de determinados indivíduos. Nesse contexto, como um dos elos de atuação da responsabilidade social de uma cooperativa está a promoção de igualdade entre gêneros, por meio da promoção da diversidade, pois possuem em seu cerne o anseio para mitigação das adversidades sociais no ambiente em que estão inseridas. Desse modo, esse estudo teve como objetivo identificar a presença do Glass Ceiling nas cooperativas do estado de Santa Catarina, voltado ao impedimento do progresso feminino. Por meio da aplicação de uma survey, e com uma amostra de 369 associados e colaboradores, percebem o ambiente cooperativista como propulsor da igualdade de gêneros. Com isso, foi possível identificar que as entidades cooperativistas conseguem contribuir para a mitigação do fenômeno do Glass Ceiling. O estudo pode contribuir para que os profissionais de recursos humanos, gestão de pessoas e empregadores em geral possam iniciar análises da possibilidade da existência do fenômeno no ambiente corporativo que faz parte, para contribuir com a redução da presença do Teto de Vidro em todos os grupos