Affiliation:
1. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ
Abstract
Bu çalışmada, Web of Science Core Collection veri tabanında yönetim alanında yayınlanan psikolojik iyi oluş ile ilgili makalelerin bibliyometrik analizinin gerçekleştirmesi amaçlanmıştır. Veri tabanı üzerinde “psychological well-being” anahtar sözcüğü ile çevrimiçi bir arama yapılmış ve 1987-2022 yılları arasında yönetim alanında yayınlanan 311 adet makaleye ulaşılmıştır. Analizler için VOSviewer 1.6.19 programı kullanılmış ve bibliyometrik ağ haritaları oluşturulmuştur. Psikolojik iyi oluş ile ilgili en fazla makalenin 2022 yılında yayınlandığı ve en fazla makalesi olan yazarın Burke olduğu görülmüştür. Atıf analizlerine göre en fazla atıf alan yazarın Luthans olduğu ve en fazla atıf alan makalenin ise Kurtessis vd., tarafından hazırlandığı tespit edilmiştir. Elde edilen bulguların psikolojik iyi oluş ile ilgili önemli kaynaklara ulaşmada ve gelecekte yapılacak olan çalışmalar için literatürde var olan boşlukları fark etme noktasında faydalı olacağı söylenebilir.
Publisher
Dicle Universitesi Sosyal Bilimler Enstitusu Dergisi
Reference87 articles.
1. Acaray, A. (2018). Psikolojik iyi oluşun iş performansı üzerindeki etkisinde örgüt temelli özsaygı ve çalışmaya tutkunluğun aracılık rolü, Icoaef’18 IV. International Conference on Applied Economics and Finance, November 28-29-30, Kuşadası – Turkey.
2. Alrawadieh, Z., Alrawadieh, D. D., Olya, H. G., Bayram, G. E., & Kahraman, O. C. (2023). Sexual harassment, psychological well-being, and job satisfaction of female tour guides: The effects of social and organizational support. In Gender and Tourism Sustainability (pp. 186-204). Routledge.
3. Alsharif, A. H., Salleh, N. Z. M. D. & Baharun, R. (2020). Research trends of neuromarketing: A bibliometric analysis. Journal of Theoretical and Applied Information Technology, 98(15), 2948-2962.
4. Ambhore, S., & Ofori, E. K. (2023). Exploring psychological well‐being in business and economics arena: A bibliometric analysis. Health Science Reports, 6(1), e1044. https://doi.org/10.1002/hsr2.1044
5. Ardıç, K. (2023). Mütevazı liderliğin yenilikçi iş davranışına etkisinde psikolojik iyi oluşun rolü. Manas Sosyal Araştırmalar Dergisi, 11(3), 1179-1191.