Violencia, condiciones de trabajo y efectos colaterales en empresas colombiana-Reference-Cited by-同舟云学术

Violencia, condiciones de trabajo y efectos colaterales en empresas colombiana

Published:2023-09-04 Issue:21 Volume:13 Page:
ISSN:2619-1822
Container-title:Teuken Bidikay - Revista Latinoamericana de Investigación en Organizaciones, Ambiente y Sociedad
language:
Short-container-title:Teuken Bidikay (Rev. Latinoam. Investig. Organ. Ambient. Soc.)

Author:

Restrepo Escobar Francisco Eladio,López Angelica María

Abstract

El propósito de la investigación es develar prácticas de violencia en empresas de la ciudad de Medellín (Colombia), en sus diversos tipos: física, psicológica y sexual. El diseño de la investigación fue mixto, al utilizar cuestionarios y entrevistas aplicadas a una muestra de 858 trabajadores y usar estadística descriptiva y análisis del discurso. Los hallazgos principales fueron: las condiciones de trabajo son generalmente buenas; el 25% de los casos experimentan situaciones de violencia en el trabajo, en algunos casos se evidenció falta de respeto a la dignidad humana y continuación de tareas en casa. Un porcentaje alto de la población experimentó efectos colaterales tales como: agotamiento físico, saturación mental y tensiones musculares. La originalidad del trabajo radica en contrastar percepciones del personal operacional y directivo en sectores poco estudiados.

Publisher

Politecnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid

Subject

General Economics, Econometrics and Finance

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