Reconnaissance au travail : validation d’une échelle de mesure dans le contexte des entreprises-Reference-Cited by-同舟云学术

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Reconnaissance au travail : validation d’une échelle de mesure dans le contexte des entreprises

Published:2015-07 Issue:4 Volume:65 Page:189-203
ISSN:1162-9088
Container-title:European Review of Applied Psychology
language:fr
Short-container-title:European Review of Applied Psychology

Author:

Fall Amar

Publisher

Elsevier BV

Subject

Applied Psychology

Reference84 articles.

1. Multitrait-multimethod matrices in consumer research;Bagozzi;Journal of Consumer Research,1991

2. Significance tests and goodness-of-fit in the analysis of covariance structures;Bentler;Psychological Bulletin,1980

3. Exchange and power in social life;Blau,1964

4. Recognizing staff nurse job performance and achievements;Blegen;Research in Nursing and Health,1992

5. La reconnaissance : Un outil de motivation pour vos salariés;Bourcier,1997

Cited by 29 articles. 订阅此论文施引文献订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献

1. Reconnaissance « sociale » au travail, motivation intrinsèque et performance des agents d’un hôpital public sénégalais;Gestion et management public;2024-03-27

2. Développer le pouvoir d’agir des praticiens hospitaliers, pour « bien faire » et impacter : le cas du centre hospitalier Calvi-Balagne;Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels;2023-12-29

3. « Reconnaissance du supérieur immédiat et soutien organisationnel perçu en contexte de télétravail forcé : le rôle médiateur de la satisfaction des besoins psychologiques »;Psychologie du Travail et des Organisations;2023-11

4. La raison d’être des organisations, levier de sens au travail : proposition d’un modèle adapté de l’Ikigai;@GRH;2023-08-18

5. Factors associated with recognition at work among nurses and the impact of recognition at work on health-related quality of life, job satisfaction and psychological health: a single-centre, cross-sectional study in Morocco;BMJ Open;2023-05

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