Research on the Impact of Relational Electronic Human Resource Management on Organizational Trust

Author:

薛 梦圆

Publisher

Hans Publishers

Reference20 articles.

1. 赵红丹, 彭正龙, 梁东. 组织信任、雇佣关系与员工知识分享行为[J]. 管理科学, 2010, 23(6): 33-42.

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4. 李晋, 秦伟平, 周路路. 电子化人力资源管理变革感知对员工变革行为的影响研究[J]. 管理学报, 2020, 17(6): 852-860.

5. The role of justice and social exchange relationships in workplace deviance: Test of a mediated model

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