Структурно-рівневий аналіз адаптаційного потенціалу особистості

Author:

Завацький Юрій1ORCID,Шаповалова Валентина1ORCID,Завацька Наталія1ORCID,Гєтта Олена1ORCID,Шелест Олена1ORCID

Affiliation:

1. Східноукраїнський національний університет ім. В. Даля

Abstract

У статті проведено структурно-рівневий аналіз адаптаційного потенціалу особистості. Показано, що переосмислення поняття адаптаційного потенціалу особистості дозволяє представити його як інтегральне утворення, яке об'єднує інтраперсональні складові адаптаційного потенціалу (соціально-психологічні та індивідуально-типологічні властивості і якості), що актуалізуються особою для створення і реалізації нових програм поведінки в змінених умовах життєдіяльності, та інтерперсональні складові (особливості соціальної підтримки та соціальної інтеграції). Критерії зниження адаптаційного потенціалу особистості включають такі показники інтраперсональних складових: неадекватність самооцінки, незбалансованість локусу контролю, підвищену агресивність, фрустраційну напруженість, емоційну нестійкість, перевагу егозахисного типу реакцій на ситуацію фрустрації у поєднанні з екстрапунітивною спрямованістю, дезінтеграцію між потребою в досягненні головних життєвих цінностей та можливістю їх досягнення в реальності, перевагу уникаючої мотивації, наявність акцентуацій або психопатії. Показниками інтерперсональних складових, які знижують адаптаційний потенціал особистості є: недостатність психологічної (емоційної, когнітивної)та інструментальної підтримки, обмежена соціальна мережа підтримки, низький рівень соціальної інтеграції. Показники цих критеріїв дозволяють виокремити рівні адаптаційного потенціалу осіб зрілого віку з різним ступенем соціальної адаптації. Ключові слова: особистість, адаптаційний потенціал, критерії зниження адаптаційного потенціалу.

Publisher

Volodymyr Dahl East Ukrainian National University

Reference6 articles.

1. Khmil V. V., Popovych I. S. Philosophical and Psychological Dimensions of Social Expectations of Personality. Anthropological Measurements of Philosophical Research. Vol. 16. 2019. P. 55 – 65.

2. Popovych І. et al. Constructing a Structural-Functional Model of Social Expectations of the Personality. Revista Inclusiones. Vol. 7 (num Especial). 2020. P. 154 – 167.

3. Popovych I. et al. Research of the Relationship between Existential Anxiety and the Sense of Personality’s Existence. Revista Inclusiones. Vol. 7 (num Especial). 2020. P. 41 – 59.

4. Zaleski Z.et al. Future time perspective and subjective well-being / Life goals and well-being: Towards a positive psychology of human striving/ P.Schmuck,K.M.Sheldon (Eds.). Goettingen, Germany: Hogrefe & Huber Publishers, 2001. P. 58 – 67.

5. Zavatskyi V.Yu. et al. The formation of subjective well-being of person.Nierówności społecznea wzrost gospodarczy. Social Inequalities and Economic Growth. Rzeszów: Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeczowskiego, 2018. Numer 55 (3/2018). S. 401 – 409.

Cited by 1 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3