Berufsgruppenübergreifende Kooperation in der medizinischen Rehabilitation

Author:

Körner Mirjam1,Schüpbach Heinz2,Bengel Jürgen1

Affiliation:

1. Abteilung für Rehabilitationspsychologie, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

2. Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

Abstract

Zusammenfassung. Die berufsgruppenübergreifende Kooperation gilt als ein bedeutendes Qualitätsmerkmal in der medizinischen Rehabilitation. Zur Charakterisierung der Zusammenarbeit im Rehabilitationsteam sind verschiedene Teammodelle denkbar. Am häufigsten werden das multi- und interdisziplinäre Teammodell differenziert. Diese beiden Teamformen unterscheiden sich bezüglich der Kriterien “Organisation und Management“ und “Kommunikationsstruktur“. Für Teamanalysen sollten neben dem Teammodell der Teamprozess und der Teamerfolg sowie deren Zusammenhänge erfasst werden. Derzeit fehlen sowohl konzeptuelle als auch methodische Grundlagen für die Durchführung von systematischen Teamanalysen. Die Konzeption eines heuristischen Modells zur Erfassung und Bewertung der berufsgruppenübergreifenden Kooperation in Teams der medizinischen Rehabilitation und damit die Schaffung einer Basis für die Implementierung und Evaluation von Teamentwicklungsmaßnahmen wird vorgestellt.

Publisher

Hogrefe Publishing Group

Subject

Public Health, Environmental and Occupational Health,Applied Psychology,Social Psychology,Health(social science)

Reference96 articles.

1. Collaboration

2. Ardelt, E. Witte, E. (1993). Team. In A. Schorr (Hrsg.),Handwörterbuch der Angewandten Psychologie(S. 674-677). Bonn: Deutscher Psychologen Verlag .

3. Badura, B. (1994). Patientenorientierte Systemgestaltung im Gesundheitswesen. In B. Badura & G. Feuerstein (Hrsg.),Systemgestaltung im Gesundheitswesen(S. 255-327). Weinheim: Juventa .

4. Effective teamwork in rehabilitation

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