الانحياز المعرفي وعلاقته بسمات الشخصية لدى طلبة الجامعة-Reference-Cited by-同舟云学术

الانحياز المعرفي وعلاقته بسمات الشخصية لدى طلبة الجامعة

Published:2022-01-25 Issue:1, 2 Volume:29 Page:280-309
ISSN:2664-0570
Container-title:Journal of Tikrit University for Humanities
language:
Short-container-title:J. Tikrit U Hum.

Author:

Manookh Al-Obaidi Sabah Marshod,Rasheed Al-Shujairi Omar Khalaf

Abstract

يستهدف البحث الحالي معرفة الانحياز المعرفي وعلاقته بسمات الشخصية لدى طلبة جامعة تكريت ، وكذلك التعرف على دلالة الفروق على وفق متغير النوع (ذكور – إناث). فضلًا عن العلاقة الارتباطية بين المتغيرين ، ومن أجل التحقق من ذلك ، وقد تبنى الباحثان مقياس الانحياز المعرفي المعدّ من (عبد الامير, 2018) إذ بلغ عدد فقراته بصيغتها النهائية (31) فقرة ، وتبنى مقياس سمات الشخصية المعد من قبل (كوستا وماكري 1992). والمعرب من قبل (الانصاري 1997) ، إذ بلغ عدد فقراته بصيغتها النهائية (35) فقرة. وقد تم التأكد من خصائصهما السايكومترية وتم تطبيق الأداتين على عينة بلغت (120) طالبًا تم اختيارهم بالطريقة العشوائية من ثلاث كليات في جامعة تكريت هي (كلية العلوم ، وكلية الآداب ، وكلية التربية للعلوم الإنسانية) للعام الدراسي 2020- 2021 وقد استعانا بالحقيبة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) في معالجة المعلومات وأظهرت نتائج البحث الآتي: إن عينة البحث من طلبة جامعة تكريت ليس لديهم انحياز معرفي. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين (الذكور والإناث) في الانحياز المعرفي. إن عينة البحث من طلبة الجامعة يتمتعون بسمات الشخصية. توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين (الذكور والإناث) في سمات الشخصية ولصالح الذكور. أظهرت نتائج التحليل الإحصائي أنه توجد علاقة ارتباطية سالبة دالة بين متغير البحث الحالي (الانحياز المعرفي وسمات الشخصية) تبعًا للعينة ككل.

Publisher

Tikrit University

Reference42 articles.

1. • Abdul Amir, Eadhra Khalid, Jaber, Ali saqer(2017): Cognitive bias among university students, Volume 18, Issue 1, Al-Qadissiya journal in Arts and Educational Sciences.

2. • Abdul Khaleq, Ahmed Mohammed (1983): The Basic Dimensions of Personality, University Knowledge House, Alexandria.

3. • Ahmed, Zayed (2006): The psychology of relations between groups, Kuwait: printing presses of the international community.

4. • Alan, Pym (2010): Personal Theories of Improving Diversity Growth, Translated by Alaa El-Din Kafafi, Maysa Nepal, Suhair Salem, house of alfikr Publishing and Distribution, Amman, Jordan.

5. • Alani, dhura Munir (2008): The impact of some variables on social laziness, unpublished master's thesis, Baghdad University, College of Arts, Department of Psychology.

Cited by 1 articles. 订阅此论文施引文献订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献

1. الشخصية السليمة لدى تدريسيي الجامعة;Journal of Tikrit University for Humanities;2023-10-22