Методологічні засади дослідження управління конфліктами в організації-Reference-Cited by-同舟云学术

Методологічні засади дослідження управління конфліктами в організації

Published:2022-12-31 Issue:6 Volume: Page:
ISSN:2786-5738
Container-title:Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління
language:
Short-container-title:ПСТ

Author:

Городняк І. В.^ORCID

Abstract

Стаття присвячена формуванню методологічних засад дослідження управління конфліктами. Окреслено сутність конфлікту як важливої складової взаємодії людей у суспільстві та інших соціальних утвореннях. Обґрунтовано сутність та узагальнено наукові погляди до трактування конфлікту. Визначено суть конфлікту як соціального феномену, його ознаки та основні підходи до вивчення конфліктів в соціогуманітарних науках. Розглянуто історичну ретроспективу формування наукових підходів щодо трактування конфліктів. Визначено змістовні положення соціологічних та психологічних теорій щодо вивчення конфліктів. Проаналізовано особливості трактування конфлікту в межах психологічної теорії. Окреслено інтрапсихічну (особистісну) інтерпретацію конфліктів, ситуативний та когнітивний підходи щодо вивчення конфлікту. Визначено позитивні та негативні функції конфлікту. Окреслено позитивні та негативні наслідки конфліктів на прикладі організації.

Publisher

Research and Educational Innovation Center of Social Transformations

Reference7 articles.

1. Alternatyvni pidkhody do rozviazannia konfliktiv: teoriia i praktyka zastosuvannia [Alternative approaches to conflict resolution: theory and practice of application] (2007). Uklad. N. Gajduk, I. Senyuta, O. Bik, X. Tereshko. Lviv : PAIS [in Ukrainian].

2. Bilovodska, O. A., Ky`ry`chenko, T.V. (2017). Upravlinnia konfliktamy v systemi upravlinnia liudskym potentsialom pidpryiemstv [Conflict management in the human resources management system of enterprises]. Ekonomika i suspilstvo - Economy and society, 10, 177-182. Retrieved from https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/63840 [in Ukrainian].

3. Kotlova L. O. (2012). Osoblyvosti proiavu konfliktnykh form povedinky pidlitkiv z vyrazhenymy aktsentuatsiiamy rys kharakteru [Peculiarities of manifestation of conflict forms of behavior of teenagers with pronounced accentuation of character traits]. Visnyk Chernihivskoho natsionalnoho pedahohichnoho universytetu - Bulletin of the Chernihiv National Pedagogical University, 1, 105, 162–166. Retrieved from: https://core.ac.uk/download/pdf/42970406.pdf [in Ukrainian].

4. Pachkovskyi, Yu. F. (Ed). (2011). Sotsiolohiia [Sociology]. Lviv : LNU im. I. Franka [in Ukrainian].

5. Orlianskyi, V. S. (2007). Konfliktolohiia [Conflictology]. Kyiv : Tsentr uchbovoi literatury [in Ukrainian].

Cited by 1 articles. 订阅此论文施引文献订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献

1. The influence of the leader on conflict management in the enterprise team;Ukrainian Journal of Applied Economics and Technology;2022-12-26