Author:
Scalzo Germán,Terán-Bustamante Antonia,Martínez-Velasco Antonieta
Reference72 articles.
1. Allen TD, Johnson RC, Kiburz KM, Shockley KM (2013) Work–family conflict and flexible work arrangements: deconstructing flexibility. Pers Psychol 66:345–376
2. Barak MEM (2013). Managing diversity: toward a globally inclusive workplace. Sage
3. Barnett RC, Marshall NL, Sayer A (1992) Positive-spillover effects from job to home: a closer look. Women Health 19:13–41
4. Bencsik A, Juhász T, Horváth-Csikós G (2016) Y and Z generations at workplaces. J Compet 6(3):90–106. https://doi.org/10.7441/joc.2016.03.06
5. Bittner Z, Kehl D, Szűcs K (2013) Tudománykommunikáció a Z generációnak, Pécsi Tudományegyetem, Pécs, Készült a TÁMOP-4.2.3-12/1/KONV-2012-0016 Tudománykommunikáció a Z generációnak roject keretében