Gender Diversity und Organisationserfolg — Eine kritische Bestandsaufnahme-Reference-Cited by-同舟云学术

Gender Diversity und Organisationserfolg — Eine kritische Bestandsaufnahme

Published:2012-02 Issue:1 Volume:64 Page:37-70
ISSN:0341-2687
Container-title:Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung
language:de
Short-container-title:Schmalenbachs Z betriebswirtsch Forsch

Author:

Boerner Sabine,Keding Hannah,Hüttermann Hendrik

Publisher

Springer Science and Business Media LLC

Subject

Management of Technology and Innovation,General Economics, Econometrics and Finance,General Business, Management and Accounting

Link

http://link.springer.com/content/pdf/10.1007/BF03373689.pdf

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Cited by 16 articles. 订阅此论文施引文献订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献

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2. Does a gender pay gap exist on executive boards? An empirical multilevel analysis of executive board compensation in German listed companies;Journal of Business Economics;2022-07-25

3. Demografie- und diversitygerechte Führung;Führen in der Arbeitswelt der Zukunft;2022

4. Board Dynamics;Corporate-Governance-Management;2021

5. Besteht ein Zusammenhang zwischen der Gender-Diversity und Überwachungseffektivität des Aufsichtsrats? Eine empirische Analyse deutscher börsennotierter Unternehmen;Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung;2020-06