Die doppelte Kompetenzlücke – Eine empirische Analyse digitaler Kompetenzanforderungen in Stellenanzeigen der öffentlichen Verwaltung in Deutschland

Author:

Christ Julian,Auth Gunnar,Bensberg Frank

Publisher

Springer Fachmedien Wiesbaden

Reference53 articles.

1. Arntz, M., Gregory, T., & Zierahn, U. (2016). The risk of automation for jobs in OECD countries: A comparative analysis (No. 189). OECD Social, Employment and Migration Working Papers. doi.org/https://doi.org/10.1787/5jlz9h56dvq7-en.

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3. Beck, R., Hilgers, D., Krcmar, H., Krimmer, R., Margraf, M., Parycek, P., Schliesky, U., & Schuppan, T. (2017). Digitale Transformation der Verwaltung – Empfehlungen für eine gesamtstaatliche Strategie. Bertelsmann Stiftung.

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