1. Abdul-Hussain, Surur (2009): Über Diversity integrativ ko-respondieren. Grundlagen Integrativer Theorie und ihre Bedeutung für den Umgang mit Diversität. In: Abdul-Hussain, S./Baig, S.(2009): Diversity in Supervision, Coaching und Beratung. Wien, S. 172–204
2. Abdul-Hussain, Surur/Baig, Samira (2009): Diversity – eine kleine Einführung in ein komplexes Thema. In: Abdul-Hussain, S./Baig, S. (2009): Diversity in Supervision, Coaching und Beratung. Wien, S. 43–47
3. Baig, Samira (2009): Diversity sozialpsychologisch betrachtet. In: Abdul-Hussain, S./Baig, S. (Hrsg.): Diversity in Supervision, Coaching und Beratung. Wien, S. 61–91
4. Baig, Samira (2008): Diversity und Ausschluss. In: Bakic, J./Diebäcker, M./Hammer, E. (Hrsg.): Aktuelle Leitbegriffe der Sozialen Arbeit. Ein kritisches Handbuch. Wien, S. 91–105
5. Barker, Chris (2003): Kaleidoskopische Cultural Studies. In: Hepp, A./Winter, C. (Hrsg.): Die Cultural Studies Kontroverse. Lüneburg, S. 181–201