1. Allport, G. W. (1954). The nature of prejudice. Reading: Addison-Wesley.
2. Antidiskriminierungsstelle des Bundes (2012). Pilotprojekt „Anonymisierte Bewerbungsverfahren“ – Zusammenfassung Ergebnisse. Berlin, Bonn und Frankfurt/Oder. http://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/Downloads/DE/publikationen/Kurzfassung-Abschlussbericht-anonymisierte-Bwerbungsverfahren-20120417.pdf?__blob = publicationFile. Zugegriffen: 17. Mar. 2012.
3. Asch, S. E. (1946). Forming impressions of personality. Journal of Abnormal and Social Psychology, 41, 303–314.
4. Beale, F. (1979). Double jeopardy: To be black and female. In T. Cade (Hrsg.), The black woman: An anthology (S. 90–100). New York: New American Library.
5. Bereswill, M., & Neuber, A. (2010). Marginalisierte Männlichkeit, Prekarisierung und die Ordnung der Geschlechter. In H. Lutz, M. T. H. Vivar, & L. Supik (Hrsg.), Fokus Intersektionalität. Bewegungen und Verortungen eines vielschichtigen Konzeptes (S. 85–104). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.