1. Beer, M. (1976). The technology of organization development. In M.D. Dunette (Ed.), Handbook of industrial and organizational psychology (pp. 937–993 ). Chicago: Rand McNally.
2. Blickhan, C., Braune, P., Klapprott, J., Linz, P.,, Lösel, F. (1978). Berufliche Einstellungen von Justizvollzugsbeamten. Psychologie und Praxis, 22, 18–33.
3. Blickhan, C., Braune, P., Klapprott, J., Linz, P.,, Lösel, F. (1980). Förderung individueller Autonomie als Training sozialer Kompetenzen. In E Ronneberger, H. J. Seel,, M. Stosberg (Eds.), Autonomes Handeln als personale und gesellschaftliche Aufgabe (pp. 335–379 ). Opladen —Wiesbaden: Westdeutscher Verlag.
4. Blumstein, A. (1983). Prisons: population, capacity, and alternatives. In J. Q. Wilson (Ed.), Crime and public policy (pp. 229–250 ). San Francisco: ICS.
5. Böhm, G. (1981). Einführung in die Organisationsentwicklung Heidelberg: Sauer. Bowker, L. H. (1982). Corrections: The science and the art New York: Macmillan. Braune, P., Klapprott, J., Linz, P., Lösel, E,, Runkel, T. (1980). Zeitbudget und Erlebens-analyse zur Berufstätigkeit von Strafvollzugsbeamten: eine empirische Erkundungsstu-die Sonderforschungsbereich 22 der Universität Erlangen-Nürnberg.