Berufliche Umzugsentscheidungen in Partnerschaften. Eine experimentelle Prüfung von Verhandlungstheorie, Frame-Selektion und Low-Cost-These
Author:
Publisher
Springer Science and Business Media LLC
Subject
Sociology and Political Science,Social Psychology
Link
http://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s11577-013-0244-3.pdf
Reference89 articles.
1. Abraham, Martin, und Natascha Nisic. 2012. A simple mobility game for couples’ migration decisions and some quasi-experimental evidence. Rationality and Society 24:168–197.
2. Abraham, Martin, und Thess Schönholzer. 2009. Pendeln oder umziehen? Entscheidungen über unterschiedliche Mobilitätsformen in Paarhaushalten. In Klein aber fein! Quantitative empirische Sozialforschung mit kleinen Fallzahlen, Hrsg. Peter Kriwy und Christiane Gross, 247–269. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
3. Abraham, Martin, Katrin Auspurg und Thomas Hinz. 2010. Migration decisions within dual-earner partnerships: A test of bargaining theory. Journal of Marriage and Family 72:876–892.
4. Agarwal, Bina. 1997. „Bargaining“ and gender relations: Within and beyond the household. Feminist Economics 3:1–51.
5. Ajzen, Icek, und Martin Fishbein. 1980. Understanding attitudes and predicting social behavior. Englewood Cliffs: Prentice-Hall.
Cited by 9 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献
1. Familie und räumliche Mobilität;Handbuch Familiensoziologie;2023
2. Familie und räumliche Mobilität;Handbuch Familiensoziologie;2022
3. Monetäre Erträge regionaler Mobilität: Auswirkungen regionaler Arbeitsplatzwechsel auf die Lohnentwicklung von Hochschulabsolvent*innen in den ersten zehn Jahren nach Studienabschluss;Higher Education Research and Science Studies;2022
4. Die Low-Cost-Hypothese. Ein empirischer Test am Beispiel der Befürwortung einer City-Maut;KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie;2020-09
5. Gender differences in willingness to move for interregional job offers;Demographic Research;2019-06-25
1.学者识别学者识别
2.学术分析学术分析
3.人才评估人才评估
"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370
www.globalauthorid.com
TOP
Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司 京公网安备11010802033243号 京ICP备18003416号-3