A romániai magyar pedagógusok továbbképzésekkel kapcsolatos motivációjának és elégedettségének vizsgálata

Author:

,Hégető Katalin,Korom Erzsébet,

Abstract

The present paper reports on Hungarian-speaking teachers' experiences with in-service teacher-training courses provided by training centres in Romania – the Hungarian Teachers’ Association of Romania and the Apáczai Csere János Teachers’ House – as part of a broader questionnaire survey (n = 500). It examines levels of satisfaction and expectations concerning professional development courses, as well as the motivations for enrolling in such courses. The results indicate that both primary and secondary teachers, also teachers at different stages of their careers in terms of their teaching experience, found the training useful. Primarily, they are motivated by enhancing their knowledge on the subject they teach, improving their teaching skills, learning about new research and gaining credits. They prefer practical courses that encourage self-reflection and active participation. Both face-to-face and online formats are considered appropriate, yet the hybrid version is less so.

Publisher

Babes-Bolyai University Cluj-Napoca

Reference36 articles.

1. "1. Antalné Szabó Ágnes, Hámori Veronika, Kimmel, Magdolna, Kotschy Beáta, Móri, Árpádné, Szőke-Milinte Enikő, & Wölfling Zsuzsanna (2013). Útmutató a pedagógusok minősítési rendszerében a Pedagógus I. és Pedagógus II. fokozatba lépéshez. Hatodik, módosított változat. Budapest: Oktatási Hivatal. (Hatályos 2019-től.) Letöltés: utmutato_a_pedagogusok_minositesi_rendszereben_3jav.pdf

2. 2. Birta-Székely Noémi (2007). A pedagógiai ismeretek szerepe és helye a tanárképzés elméletében és gyakorlatában (A pedagógiai elméleti és gyakorlati képzés integrálásának konstruktív modellje az erdélyi tanárképzés viszonylatában). Doktori értekezés. Budapest: Eötvös Loránd Tudományegyetem.

3. 3. Bordás Andrea (2015). A tanártovábbképzés kurrikuluma. Megtölteni a formát tartalommal − avagy: hogyan fordíthatóak át a romániai tanári munkaközösségek kötelezettségei lehetőségekké? Pálya-modell, 207.

4. 4. Borko, H. (2004). Professional development and teacher learning: Mapping the terrain. Educational Researcher, 33(8), 3-15. https://doi.org/10.3102/0013189X033008003

5. 5. Darling-Hammond, L., Hyler, M. E., & Gardner, M. (2017). Effective teacher professional development. Palo Alto, CA: Learning Policy Institute. https://doi.org/10.54300/122.311

Cited by 1 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3