Abstract
以深化产教融合促进职业教育与社会人才需求有效衔接,是新时代背景下人力资源供给侧结构性改革的必然要求。本研究从产教融合视角探究人才培养模式改革,运用个案研究方法,以北京社会管理职业学院康养专业群为例,论文提出“定标准、搭平台、建基地、育团队、创机制、优服务”的实践路径,探索高职院校产教融合、校企合作新思路和新举措,为构建具有职业教育特色的产教融合、校企合作的人才培养模式提供案例经验和参考借鉴。
Publisher
Synergy Publishing Pte. Ltd.
Cited by
15 articles.
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