Abstract
目的: 研究人性化管理理念在精神科护理管理中的应用效果。 方法: 选择我院 50 名精神科工作人员,采纳“随机数字表法”分观察组 ( 人性化管理理念 ) 与对照组 ( 常规护理管理 ) 各 25 例,两组管理效果比较。 结果: 与对照组相比,观察组管理质量较高;观察组满意率 96.00% 高于对照组 72.00%,P < 0.05。 结论: 人性化管理理念能提高精神科工作人员的管理质量、工作满意度,值得推崇。
Publisher
Synergy Publishing Pte. Ltd.
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