Author:
Mangset Marte,Orupabo Julia,Reisel Liza,Teigen Mari,Bråten Beret,Lund Rebecca,Aasland Dag Gjerløw,Henningsen Inge,Liestøl Knut,Aksnes Dag W.,Piro Fredrik N.,Nygaard Lynn P.,Brandser Gry,Gjernes Trude,Lunde Bente,Dankertsen Astri,Moratti Sofia,Suboticki Ivana,Sørensen Siri Øyslebø,Haaland Hanne,Magnussen May-Linda,Wallevik Hege,Snickare Lotta,Egeland Cathrine,Vabø Agnete,Swoboda Jessica
Abstract
Flertallet av studentene ved landets høyere utdanningsinstitusjoner er kvinner, og det er like mange kvinner som menn som tar doktorgrad. Likevel er over to tredeler av professorene ved landets universiteter og høyskoler menn. Hvordan kan vi forstå denne vedvarende kjønnsubalansen? Hva er det med akademia som gjør at kvinner faller fra på veien opp mot professornivå?
Denne boken springer ut av Forskningsrådets BALANSE-program, et initiativ for å bedre kjønnsbalansen i norsk universitets-, høyskole- og instituttsektor. Forfatterne har samlet kunnskap og erfaringer fra prosjektene, og presenterer nye analyser og perspektiver knyttet til kjønn og akademia. Boken løfter frem kjønnsbalanseproblematikken og setter den inn i ulike kontekster. Tekstene inneholder både skråblikk, dilemmaer og nye perspektiver som vil være verdifulle for forskere, studenter og andre som engasjerer seg i spørsmål om kjønn og utdanning.
Cited by
2 articles.
订阅此论文施引文献
订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献