Affiliation:
1. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ
Abstract
Bu çalışma, İzmir ili düzeyinde kadınların işgücüne katılım oranı ile işsizlik oranı arasındaki ilişkiyi araştırmaktadır. Bu ilişkiyi etkileyen ve düzenleyen faktörler, özellikle işgücüne katılımda belirleyici olan cinsiyet ve eğitim düzeyi değişkenleri, 2004-2017 yılları arasında karşılaştırmalı olarak ele alınmaktadır. Yaş, kohort ve yıl bakımından kadınların işgücü durumunun izlediği seyir, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK)’ndan elde edilen ikincil verilerin analizi yoluyla incelenmiştir. Yapılan analizler sonucunda İzmir ilinde; 2008 yılında yaşanan küresel ekonomik krizin en çok gençleri etkilediği, kadınların işgücüne katılımının eğitim ile doğrudan ilişkili olduğu, özellikle düşük eğitim seviyesindeki kadınların işsizlik oranının işgücüne katılım oranından bağımsız olarak artıp azaldığı, kadınların işsizlik oranının konjonktürel değişimlere karşı erkeklere nazaran daha hassas olduğu sonuçlarına ulaşılmıştır.
Reference34 articles.
1. Aassve, A., Arpino, B. & Goisis, A. (2012). Grandparenting and mothers’ labour force participation: A comparative analysis using the generations and gender survey. Demographic Research, 27(3), 53-84.
2. Altuzarra, A., Gálvez-Gálvez, C. & González-Flores, A. (2019). Economic Development and Female Labour Force Participation: The Case of European Union Countries. Sustainability, 11(7), 1-20.
3. Antecol, H. (2000). An examination of cross-country differences in the gender gap in labor force participation rates. Labour Economics, 7(4), 409-426.
4. Antonopoulos, R. (2009). The Current Economic and Financial Crisis: A Gender Perspective. SSRN Electronic Journal.
5. Australian Bureau of Statistics (2003). Labour Force Unemployment and Participation Rates in Australia: A Cohort Analysis, Australian Labour Market Statistics.