Relations professionnelles en établissement pénitentiaire

Author:

Moulin Valérie1,Sévin Anne-Sophie2

Affiliation:

1. Maître de conférences en psychologie pathologique et criminologique, Laboratoire de Cliniques Psychologiques, Psychopathologie et Institut de Criminologie et Sciences humaines, GIS CrimSo, Université de Rennes II

2. Psychologue clinicienne, Institut de Criminologie et Sciences humaines, GIS CrimSo, Université de Rennes II

Abstract

Partant du constat d’une tendance au retrait des personnels de la zone de détention, en établissement pénitentiaire, au profit de l’investissement de postes qui ne les mettent pas en présence directe des détenus, cette recherche vise la compréhension de ce phénomène. Plus précisément, la recherche à partir de laquelle a été rédigé cet article a consisté à analyser ce qui génère de la conflictualité psychique chez les surveillants dans l’exercice de leur profession. À partir d’une modélisation de la conflictualité psychique dans l’exercice professionnel sur les coursives en établissements pénitentiaires, cet article dégage quatre positionnements professionnels des surveillants en maisons d’arrêt et leur fonction sur le plan psychique.

Publisher

Consortium Erudit

Subject

Law

Reference34 articles.

1. Arthieres, P. H., & Lascoumes, P. (2004). Gouverner, enfermer : la prison, un modèle indépassable ? Paris : Presses de science politique.

2. Aymard, N., & Lhuillier, D. (1993). Sécurité et identité professionnelle des personnels de surveillance. Rapport de recherche. Paris : GERAL.

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