Author:
Cippelletti Emma,Azouaghe Soufian,Pellier Damien,Landry Aurélie
Subject
Management of Technology and Innovation,Organizational Behavior and Human Resource Management,Strategy and Management
Reference95 articles.
1. AMELI (2020) Définition et impact des TMS.
2. APACT (1991). Guide d'évaluation des conditions et organisations du travail. Paris: Association de la prévention des Conditions de Travail.
3. Azouaghe, Soufian. (2019). Santé psychologique au travail dans le milieu scolaire public : étude des déterminants organisationnels et psychologiques chez les enseignants marocains (Doctoral dissertation, Université Grenoble Alpes).
4. Bachellerie, Camille, Gaudart, Corinne, & Petit, Johan. (2022). L’analyse des usages de technologies digitales dédiées à la synchronisation : intérêts pour l’étude d’une transformation organisationnelle dans l’ingénierie de conception automobile. Relations industrielles / Industrial Relations, 77(3).
5. Bakker, Arnold B., & Demerouti, Evangelia (2017). Job Demands–Resources Theory: Taking Stock and Looking Forward. Journal of Occupational Health Psychology, 22, 273-285. doi: 10.1037/ocp0000056.
Cited by
1 articles.
订阅此论文施引文献
订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献