Author:
Wils Thierry,Labelle Christiane,Guérin Gilles,Le Louarn Jean-Yves
Abstract
Les etudes empiriques indiquant que la strategie d'entreprise n 'explique pas toute la variation des pratiques de gestion des ressources humaines, les auteurs proposent une reformulation du cadre theorique afin de reduire cet inexplique.
Subject
Management of Technology and Innovation,Organizational Behavior and Human Resource Management,Strategy and Management
Cited by
8 articles.
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