L’entrée dans la TPE du repreneur externe : un changement équivoque à l’origine d’un processus de construction de sens

Author:

Mouhli Karim1

Affiliation:

1. Université de Saint-Étienne, 10, rue Tréfilerie, CS 82301, 42023 Saint-Étienne Cedex 2, France

Abstract

Cette recherche vise à mieux comprendre le processus d’entrée en fonction du repreneur externe au sein d’une TPE. Le changement apparaît être un thème important lorsque l’on aborde le sujet de la reprise d’entreprise et l’entrée en fonction du repreneur. Les théories de la construction de sens, approche interprétative originale, nous font entrevoir l’arrivée d’un nouveau dirigeant dans un petit groupe d’individus comme un changement écologique équivoque et une interruption fortement déstabilisante, qui nécessite de la part des acteurs un travail de redéfinition de leur propre réalité via la multiplication d’échanges intersubjectifs. La construction de sens engagée par l’ensemble des acteurs permet à chacun de rendre l’événement compréhensible et, par là même, de situer son action dans un système d’actions organisées en train de se renouveler. Basés sur une étude de cas multiples (10 cas analysés, 31 entretiens), les résultats mettent en évidence un processus dénommé reconstruction collective de sens postreprise. Ils montrent également l’existence de facteurs organisationnels exerçant une influence notable sur le processus.

Publisher

Consortium Erudit

Reference73 articles.

1. Autissier, D., Vandangeon-Derumez, I. et Vas, A. (2010). Conduite du changement : concepts clés. Paris, Dunod.

2. Bah, T. (2006). L’accompagnement du repreneur par le cédant dans les transmissions de PME : une approche par la théorie du deuil (thèse de doctorat en sciences de gestion non publiée). Montpellier, Université Montpellier I.

3. Balogun, J. et Johnson, G. (2005). From intended strategies to unintended outcomes : the impact of change recipient sensemaking. Organization Studies, 26(11), 1573-1601.

4. Bayad, M., Boughattas, Y. et Schmitt, C. (2006). Le métier de l’entrepreneur : le processus d’acquisition de compétences. 8e CIFEPME : l’internationalisation des PME et ses conséquences sur les stratégies entrepreneuriales. Fribourg, Suisse, HEG, 25 au 27 octobre.

5. Berger-Douce, S. et Deschamps, B. (2010). La reprise d’entreprise, une opportunité pour la mise en oeuvre de la RSE en PME ? Cahier de recherche du CERAG, (2010-05 E4), 2-22.

Cited by 6 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

1. Reprise externe d’une PME : engagement social, sociétal et environnemental du repreneur comme facteurs de construction de sens en période post-reprise;Management & Avenir;2024-01-25

2. L’impact des orientations stratégiques des repreneurs sur la performance financière postreprise des PME;Revue internationale P.M.E.: Économie et gestion de la petite et moyenne entreprise;2024

3. La légitimité du repreneur, une variable essentielle de la réussite du projet repreneurial ?;Revue internationale P.M.E.: Économie et gestion de la petite et moyenne entreprise;2024

4. Le succès des reprises d’entreprise en SCOP : l’influence des modes de constitution et des caractéristiques des équipes de reprise;Revue internationale P.M.E.: Économie et gestion de la petite et moyenne entreprise;2024

5. La reprise d’entreprise par les femmes : stéréotypes liés au genre et construction de la légitimité;Revue internationale P.M.E.: Économie et gestion de la petite et moyenne entreprise;2024

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3