Affiliation:
1. Centre de recherche en évaluation sociale des technologies, Université du Québec à Montréal
Abstract
Partant des mutations du travail qui résultent des changements technologiques, des formes de prévention intégrées aux systèmes de gestion, des nouvelles formes d’organisation du travail et des rapports entre les experts scientifiques et le travail, l’auteur présente les innovations du travail qui modifient le rapport entre la sécurité, la santé et le travail.
Subject
Psychiatry and Mental health,Health Policy,Neuropsychology and Physiological Psychology
Reference28 articles.
1. BRODY, B., Y. LÉTOURNEAU et A. POIRIER. 1990. « Le coût des accidents du travail », Relations industrielles, 45, 1 : 94-115.
2. CENTRE PATRONAL DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ DU TRAVAIL DU QUÉBEC. 1989. Dirigeants d'entreprise et santé-sécurité du travail. Document-référence. Montréal, 60 p.
3. CHASKIEL, P. 1990. « Le mouvement participatif dans l'industrie automobile américaine : vers une nouvelle forme sociale structurelle », Sociologie du travail, 2: 195-211.
4. COWELL, J. W. 1985. « Organization and Management of Health and Safety Programs », Occupational Health in Ontario, 6, 2 : 75-85.
5. CSST. 1989. Rapport annuel 1988. Québec, Commission de la santé et de la sécurité du travail, 70 p.
Cited by
2 articles.
订阅此论文施引文献
订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献