Petites et moyennes entreprises, recherche d’information et barrière linguistique : un aperçu de la situation

Author:

Simard Claire1

Affiliation:

1. Étudiante au doctorat, Graduate School of Library and Information Studies, Université McGill

Abstract

Aujourd’hui, la possibilité pour tout individu d’engager une communication interculturelle est très grande. On entend par communication interculturelle, un échange verbal ou écrit entre deux personnes s’exprimant dans des langues différentes. Ainsi, il est fort probable lors d’une recherche d’information dans Internet, dans une base de donnée automatisée ou bien en bibliothèque publique ou universitaire de repérer des documents rédigés dans une langue qui nous est incompréhensible. Cet article cherche à mettre en lumière l’existence de cette barrière linguistique plus spécifiquement dans le domaine des affaires, domaine où la mondialisation des marchés amène de plus en plus de petites et moyennes entreprises à accroître leurs exportations, donc à rencontrer davantage de problèmes d’ordre linguistique. On serait tenté de conclure que la barrière linguistique est purement théorique dans un monde où les affaires semblent se traiter uniquement en anglais. L’auteur met en doute cette affirmation et conclut que, sans une étude approfondie, il est difficile d’évaluer l’impact de ce phénomène sur les facteurs de succès des entreprises engagées dans l’exportation, compte tenu de l’augmentation de l’utilisation des autres langues importantes dans le réseau Internet.

Publisher

Consortium Erudit

Reference29 articles.

1. Belich, T et A. J. Dubinsky. 1999. Information processing among exporters : an empirical examination of small firms. Journal of Marketing Theory & Practice 7(4): 45-58.

2. Bollinger, D. et G.Hofstede. 1987. Les différences culturelles dans le management. Paris: Les Éditions d'Organisations. 268 p.

3. Briggs, C. 1986. Learning how to ask: a sociolinguistic appraisal of the role of the interview in social science research. Cambridge: Cambridge University Press.

4. Choo, Chun Wei 1998. The knowing organization; how organizations use information to construct meaning, create knowledge, and make decisions. New York: Oxford University Press. 298 p.

5. Choo, Chun Wei 1998. Information management for the intelligent organization; the art of scanning the environment, 2nd ed. Medford, N.J. : Information Today. 272 p.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3