Entrepreneurship and the Family Compact: York-Toronto, 1822-55

Abstract

Résume: Examinant les domaines des banques et des chemins de fer, l'auteur retrace l'évolution de l'esprit d'entreprise à York-Toronto entre 1822 et 18 55. Selon lui, c'est une perspective socio-culturelle, plutôt que simplement économique, qui explique le mieux le comportement des membres du Compact à cet égard. Il y a lieu de considérer la notion d'esprit d'entreprise comme liée aux notions de temps et de culture. On peut ainsi nuancer le lieu commun selon lequel les membres du Family Compact ont manqué d'esprit d'entreprise. Leur perception du succès différait de celle de leurs successeurs et, dans certains cas, de celle de leurs contemporains des autres villes, mais cette élite a été tout aussi active dans les secteurs critiques du développement industriel et commercial. L'activité des chefs de file du Compact et leurs perceptions du développement ont conditionné l'évolution de la ville de Toronto durant ces années.