Trayectoria y retos profesionales de mujeres en Jalisco (México) y Quebec (Canadá): semejanzas y diferencias-Reference-Cited by-同舟云学术

Trayectoria y retos profesionales de mujeres en Jalisco (México) y Quebec (Canadá): semejanzas y diferencias

Published:2019-06-17 Issue:3 Volume:22 Page:95-106
ISSN:1918-9222
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language:
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Author:

Genin Émilie¹,Ocampo Lourdes²

Affiliation:

1. École de Relations Industrielles, Université de Montréal, QC, Canada

2. Departamento Gestión y Liderazgo, Tecnológico de Monterrey Campus Guadalajara, Jalisco, Mexico

Abstract

La presente investigación compara los factores que favorecen u obstaculizan el desarrollo laboral de mujeres de la región de Quebec (Canadá) y el estado de Jalisco (México), a través de un enfoque cualitativo. Las entrevistas a profundidad hicieron posible identificar los efectos e interacciones de diversos factores en tres niveles de análisis: nacional, organizacional e individual. Se discuten las diferencias encontradas en relación con las estrategias de balance trabajo-familia impulsadas por las políticas gubernamentales propias de cada región y las similitudes en los aspectos organizacionales que favorecen la progresión de carrera de las mujeres.

Publisher

Consortium Erudit

Subject

General Medicine

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