Führen und führen lassen in der Praxis

Abstract

In Anlehnung an das erfolgreiche Handbuch „Führen und führen lassen“ werden in dieser Fallstudiensammlung unterschiedliche Probleme aus der Personalführung lösungsorientiert aufbereitet. Dabei kommen Praktiker aus verschiedenen Branchen zu Wort. Sie beschreiben verhaltensorientierte und konstruktivistische Führungsansätze sowie Diversity, Führungswirksamkeit, Führung in Veränderungsprozessen und virtuellen Teams im heutigen Führungsalltag.