Abstract
Bu araştırma hemşirelerin kültürel zeka düzeylerini değerlendirmek amacı ile tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Tanımlayıcı nitelikte olan araştırmanın evrenini xxxx ilinde bulunan kamu hastanesinin dahiliye servis ve polikliniğinde görev alan hemşireler oluşturmaktadır. Araştırma örneklem hesabına gidilmeden gönüllülük esası ile araştırmaya katılmaya gönüllü 152 hemşire ile tamamlanmıştır. Veriler Kişisel Bilgi Formu ve Kültürel Zeka Ölçeği kullanılarak toplanmıştır. Araştırma verileri istatistiksel analiz programları ile değerlendirilmiş, anlamlılık p
Reference28 articles.
1. Ang, S., Van Dyne, L., Koh, C., Ng, KY., Templar, KJ., Tay, C.,
Chandrasekar, NA. (2007) Cultural intelligence: Its
measurement and effects on cultural judgment and decision
making, cultural adaptation and task performance.
Management and Organization Review, 3(03): 335–71
2. Aslan, A., Akova, O. (2022). Kültürel Zekanın Demografik
Değişkenlere Göre İncelenmesi. Uluslararası Batı Karadeniz
Sosyal ve Beşerî Bilimler Dergisi, 6(2): 227-242.
3. Aslan, S., Kizir, Z. (2019). Bir hastanede çalışan hemşirelerin kültürel
duyarlılıkları ile kültürel zekaları arasındaki ilişkinin incelenmesi,
CBU-SBED, 6(2):115-120
4. Başbay, A., Kağnıcı, D. (2011). Çok kültürlü yeterlik algıları ölçeği: Bir
ölçek geliştirme çalışması, Eğitim ve Bilim, 36(161):199-212
5. Baratipour, M., Eskandari, M., Alizadeh, S. (2020). Evaluating the
effects of cultural intellıgence in nursing: an integrative review.
Nursing and Midwifery Journal,18 (4):296-305