Abstract
Organizasyonlarda çalışanlara kötü davranan, huzursuzluk ve mutsuzluktan beslenen, organizasyondakilerin motivasyon ve verimliliğini düşüren, narsist kişilik özelliğine meyilli liderlik tipi toksik liderlik olarak ifade edilmektedir. Bu çalışmanın amacı, toksik liderlikle ilgili Web of Sciences (WoS) veri tabanında yer alan bilimsel yayınların bibliyometrik analizi yapmaktır. Bu doğrultuda 31.03.2023 tarihine kadar WoS veri tabanında yayınlanmış olan “toksik liderlik” konulu bilimsel çalışmaların bibliyometrik profilini oluşturulmuştur. WoS veri tabanından çekilen veriler doğrultusunda kavram ile ilgili ilk yayının yapıldığı 2008 yılından itibaren 31.03.2023 tarihine kadar 124 bilimsel çalışmaya ulaşılmıştır. Ulaşılan sonuçlara göre; 87 makale, 16 kitap bölümü diğer yayınları ise; erkan erişime açık makale, kitap, kitap incelemesi vb. şekilde dağılım göstermektedir. Toksik liderlik kavramı ile ilgili yayın yapan 240 yazar bulunmaktadır. Bu yazarların 26’sı tek isimli yayın yaparken, 214 yazar başka yazarlar ile ortak çalışmalar yayınlamıştır. Kavram ile ilgili en çok yayın ilk olarak 2015 yılında 18 yayın, 2022 yılında ise 19 yayın yapılmış, en çok atıf ise, 2018 yılında yıllık ortalama atıf oranı 5,7’dir. Diğer bir ulaşılan sonuç ise, kavram ile ilgili yayın yapan yazarların ülkeleri sırasıyla ABD, Birleşik Krallık ve Türkiye’dir. Türkiye’nin kavram ile en çok yayın yapan 3. ülke olması kavrama olan ilgiyi göstermektedir.
Funder
22. Uluslararası İşletmecilik Kongresi Nişantaşı Üniversitesi
Publisher
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
Reference20 articles.
1. Avolio, B. J., & Bass, B. M. (2002). Developing Potential Across A Full Range Of Leadership: Cases on Transactional and Transformational Leadership. New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates, Publishers.
2. Chou, H.-W., Lin, Y.-H., Chang, H.-H., & Chuang, W.-W. (2013). Transformational Leadership and Team Performance: The Mediating Roles of Cognitive Trust and Collective Efficacy. SAGE Open, 3(3), 1-10. doi:10.1177/2158244013497027
3. Çelebi, N., Güner, H., & Yıldız, V. (2015). Toksil Liderlik Ölçeğinin Geliştiirlmesi. Bartın Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 4(1), s. 249-268.
4. Eliveren, S., Toker, Y., Duman, C., Özgün, Z., Çiftçi, M., & Kaçmaz, Ü. (2023). Eğitim Yöneticilerinin Toksik Liderlik Davranışlarının Öğretmen Algılarına Göre İncelenmesi. Academic Journal of History and Idea, 10(3), s. 687-698.
5. Ertureten, A., Cemalcilar, Z., & Aycan, Z. (2013). the relationship of downward mobbing with leadership style and organizational attitudes. Journal of Business Ethics, 116(1), s. 205-216.