1. Akarsu, B. (1998). Mutluluk ahlakı: Ahlak öğretileri-I. İstanbul: İnkılap Yayınevi.
2. Akbaş, T. T. (2011). Algılanan kişi-örgüt uyumunun örgütsel vatandaşlık davranışları üzerindeki etkisi: Görgül bir araştırma. Yönetim Bilimleri Dergisi, 9(1), 56-81.
3. Akduman, G. (2015). Çalışan mutluluğunun işe ilişkin duyuşsal iyilik algısı ile ilişkisi ve kuşaklar arasındaki farklılıkların incelenmesi. (Doktora Tezi). Erişim adresi Ulusal Tez Merkezi https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/tezSorguSonucYeni.jsp
4. Akduman, G. and Duran, N. (2017, Nisan). Organizasyonlarda çalışan mutluluğunun önemi ve insan kaynaklarında yeni bir kavram: Mutluluk departmanı. Uşak Uluslararası Sosyal Araştırmalar Kongresinde sunulan bildiri http://naimesimsek.yuksekbilgili.com/wordpress/wp-content/uploads/2017/10/bildiri-kitapcigi_Cilt_I.pdf
5. Akıncı, Z. (2002). Turizm sektöründe işgören iş tatminini etkileyen faktörler: Beş yıldızlı konaklama işletmelerinde bir uygulama. Akdeniz İ.İ.B.F. Dergisi, 4, 1-25.