Somali’de Asistan Hekimlerin Memnuniyetini Etkileyen Faktörler: Kesitsel Bir Çalışma

Abstract

Amaç: Çalışmanın amacı, Somali'de asistanların uzmanlık eğitiminden memnuniyetini ve istihdam edilebilirlik beklentilerini değerlendirmektir. Yöntem: Bu kesitsel çalışma, Somali'de Mayıs ve Haziran 2021 tarihleri arasında bir Eğitim ve Araştırma Hastanesinde uzmanlık eğitimine devam eden asistanlar üzerinde gerçekleştirilmiştir. Veri toplama, Microsoft anketine dayalı form kullanılarak çevrimiçi olarak gerçekleştirilmiştir. Bulgular: Çalışmaya 98 asistandan 93'ü çalışmaya katıldı (yanıt oranı %94,8, ortalama yaş 26,61+2,80 idi). Asistanların %85,8'i eğitimin klinik uzmanlıklarında bilgiyi kullanma yeteneklerini geliştirmeye katkıda bulunduğunu belirtti. Cerrahi uzmanlık alanlarında çalışan asistanların, dahili uzmanlık alanlarında çalışan asistanlara göre istihdam beklentisi daha olumlu olduğu görülmüştür (p=0.012). Erkek asistanların kadın asistanlara göre 'gelecekte iyi bir iş bulma beklentisi' daha olumlu yönde olduğu görülmüştür. Kadın asistanlar, tercih ettikleri programın eğitim içeriği ve eğitim düzeyinin genel olarak yeterli olduğuna erkek asistanlardan daha fazla katıldığı görülmüştür (p=0.013). Sonuç: Asistan hekimlerin memnuniyet oranının genel olarak yüksek olduğu görülmüştür. Gelecekteki sağlık hizmeti sağlayıcılarının, sağlık hizmetlerinin kalitesinin iyileştirilmesi ve sağlık sisteminin güçlendirilmesi için düzenli olarak asistanların memnuniyetini değerlendirmesi faydalıdır.