Abstract
A munkaerő-piaci követelményeknek megfelelően kialakított képzések versenyképesebbek a társaiknál. A napjainkban is zajló magyar felsőoktatási reform központi elemét alkotja a képzések ennek megfelelően történő átalakítása. Mindez létjogosultságot ad egy olyan rendszernek, amely a Budapesti Corvinus Egyetem gazdaságinformatikus BSc-képzésének kompetenciaelemeit kívánja vizsgálni az állásajánlatokban megnyilvánuló munkaerő-piaci igények tükrében. Az ontológiaalapú módszertan egy egységes fogalmi kört biztosít a munkaerőpiac eltérő szemléletű oldalán kifejlesztett modellek egységesítésére és összehasonlítására. ____ Tendencies can be observed on international and domestic levels that call for restructuring of higher education according to the needs of labor market. This paper presents an information system that can investigate the compliance of education programs and current labor market needs. Competences serve as a basis for this compliance checking, which is built on ontologybased approach. Having examined the distribution of roles (developer, operator etc.) appeared in IT job offers in time and space, a prototype of this system will be showed, related to Business Informatics degree program at Corvinus University of Budapest.
Publisher
Corvinus University of Budapest
Reference25 articles.
1. AllasTrend (2009): Hét álláspiaci trend válságban. 2009. http://www.origo.hu/. Elérhető: http://www.origo.hu/ allas/tipp/20090511-het-allaspiaci-trend-valsagban. html. (letöltve: 2012. 11. 06.)
2. Bologna Working Group on Qualifications Frameworks (2005): A framework for qualifications of the European Higher Education Area. Elérhető: http://www.bolognabergen2005.no/Docs/00-Main_doc/050218_QF_ EHEA.pdf. (letöltve: 2012. 11. 06.)
3. Borbásné Szabó I. (2012): Felsőoktatási portfolio kompetencia alapon történő tervezése. Thesis. Budapest: Budapesti Corvinus Egyetem
4. DeSeCo (2005): The Definition and Selection of Key Competencies. Elérhető: http://www.oecd.org/ dataoecd/47/61/35070367.pdf. (letöltve: 2012. 11. 06.)
5. Draganidis, F. – Mentzas, G. (2006): Competency based management: a review of systems and approaches. Information Management and Computer Security. 14 (1): p. 51.
Cited by
2 articles.
订阅此论文施引文献
订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献