Abstract
Cél: A cikk vonatkozó elméleti bevezető után áttekintést ad arról, hogy az elmúlt években miként valósultak meg a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Rendőr-főkapitányság állománya körében az egészségfejlesztési és egészségvédelmi törekvések. Bemutatásra kerül, a gyakorlatban hogyan tud itt, a végeken megvalósulni az a viszonyulás, hogy az emberi egészség érték, melyet megbecsülni, értékelni kell.Módszertan: Rövid áttekintést adunk arról, hogy milyen történeti, elméleti háttere van az egészségfejlesztési tevékenységnek általában, illetve a rendőrség vonatkozásában. Ezt követően áttérünk a jelenleg megvalósult programjaink bemutatására.Megállapítások: Az egészségfejlesztés rendszerszintű áttekintése fontos egy megfelelő egészségterv kidolgozásához és végrehajtásához. Ezt szolgálja, hogy Malét-Szabó tevékenységi alapmodelljének keretrendszerébe ágyazottan jelenítjük meg az országos, illetve a helyi szintű egészségfejlesztési tevékenységet.Érték: Tanulmányunk rávilágít arra, hogyan lehet egy egyedi és komplex egészségfejlesztési rendszert megvalósítani a személyes, szervezeti és környezeti tényezők összehangolásával.
Reference34 articles.
1. Ádány R. (2011). Megelőző orvostan és népegészségtan. Medicina Könyvkiadó Zrt.
2. Borbély Zs. (2019). Egészségmagatartás és mentális egészség – nemi különbségek a munkahelyi stressz megélésében. Belügyi Szemle, 67(7-8), 37–50. https://doi.org/10.38146/BSZ.2019.7-8.3
3. Borbély Zs., Farkas J. & Tőzsér E. (2017). A tömeges méretű illegális migráció pszichés következményei a rendészeti feladatellátás során Hadtudományi Szemle, 10(3), 288–304.
4. Erdős Á. (2020). Függőség és rendészet: addikció szűrése, kezelése és megelőzése, a rendészeti gyakorlatban a tevékenységi alapmodell tükrében Magyar Rendészet, 20(2), 49–68. https://doi.org/10.32577/mr.2020.2.3
5. Gábor E. & Kiss J. (2009). Munkahelyi egészségfejlesztés – a minőség jegyében I. Egészségfejlesztés, 50(4), 2–8.