Abstract
Cél: A publikáció célja, hogy áttekintést nyújtson a skót rendőrség felvételi rendszeréről, kiegészítése az Egyesült Királyság rendőri erőinek bemeneti követelményeivel foglalkozó hazai publikációkat.Módszertan: A kutatás a vonatkozó szakirodalom feldolgozásával valósult meg.Megállapítások: A kutatás révén feltárásra kerültek a skót rendőrség toborzásának hangsúlyos területei, a kiválaszthatósági feltételek, valamint az alkalmasságvizsgálati kritériumok, s ezek összességével átfogó rendszerkép jött létre.Érték: A publikáció legfőbb értéke, hogy bővíti a témával foglalkozó hazai szakirodalom ismeretrendszerét, emellett az adatok összehasonlító elemzéshez és további kutatáshoz is felhasználhatók.
Reference16 articles.
1. Bäck, T., Vallès, L. & Padyab, M. (2017). Police students’ perceptions of professional competences:a comparative study of Catalonia and Sweden. Police Practice and Research, 18(5), 478–491. https://doi.org/10.1080/15614263.2017.1288121
2. Canny, E. (2011). Social media becoming more popular with Scottish police. www.bbc.com/news/uk-scotland-15066518
3. Csatai T. (2010). A rendőrré válás és szolgálatellátás alatti pályaalkalmassági követelmények alakulása az 1800-as évektől napjainkig. Belügyi Szemle, 58(7–8), 84–109.
4. Fórizs S. (2011a). Rendőrtiszt képzés Berlinben. Magyar Rendészet, 11(4), 43–52.
5. Fórizs S. (2011b). A Cseh Rendőr Akadémia. Magyar Rendészet, 11(3), 43–52.