PANDEMİ SÜRECİNDE HEMŞİRE ÇİZELGELEME PROBLEMİ İÇİN HEDEF PROGRAMLAMA MODELİ

Author:

KOÇAK Müberra1ORCID,EKREN Gizem1ORCID,YUMUŞAK Rabia2ORCID,EREN Tamer3ORCID,ALAKAŞ Hacı Mehmet1ORCID

Affiliation:

1. KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ

2. KAPADOKYA MESLEK YÜKSEKOKULU

3. KIRIKKALE UNIV

Abstract

Pandemi sürecinde sağlık kuruluşlarında çalışan hemşirelerin, uzun çalışma saatlerinin psikolojik ve fiziksel anlamda hemşireleri olumsuz etkilediği görülmektedir. Pandemi süreciyle hastanelerde artan iş yükü, özellikle 24 saat süren vardiya ve nöbet sistemi içinde çalışmanın ağır ve yorucu olması ve hemşirelerin düzensiz bir iş programına maruz kalması sonucunda personellerin iş ve kişisel yaşam kalitesi olumsuz yönde etkilenmektedir. Bunun sonucu olarak hastalara verilen hizmetin kalitesi de düşmektedir. Hem hemşirelerin çalışma şartlarından kaynaklı olumsuzlukların giderilmesi hem de müşteri memnuniyetinin artırılması amacıyla bu çalışmada hemşire çizelgeleme problemi ele alınmıştır. Bir devlet hastanesinin nöroloji yoğun bakım ünitesinde çalışan 18 hemşirenin çizelgelenmesi problemi için iki çözüm önerisinde bulunulmuştur. İlk olarak hastanenin mevcut çalışma şartları dikkate alınarak 0-1 hedef programlama yöntemi ile çözüm sunulmuştur. İkinci olarak 24 saatlik vardiyadan kaynaklı oluşabilecek risklerin önüne geçebilmek için 8 ve 16 saatlik iki vardiya sistemi üzerinde çalışılarak yeni bir model önerisinde bulunulmuştur. Önerilen modellerde hastanenin kuralları, hemşire özel istekleri ve tecrübeleri dikkate alınarak adil ve dengeli bir çalışma programı oluşturulmuştur. Bu çalışma gerçek hayat problemini ele almakla birlikte mevcut durum analizi ve yeni vardiya sistemi önerisiyle hemşire çizelgeleme problemine yeni bir bakış açısı sunmaktadır.

Publisher

Konya Muhendislik Bilimleri Dergisi

Reference47 articles.

1. [1] S.D. Karayel ve E. Atmaca, “Özel bir hastane için hemşire çizelgeleme problemi”. Çukurova Üniversitesi İİBF Dergisi, Vol. 21, No. 2, pp. 111-132, 2017.

2. [2] M.S. Aktürk, E. Varlı and T. Eren, “Tam gün vardiyalı ve özel izin istekli hemşire çizelgeleme probleminin hedef programlama ile çözümü”. Kırıkkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol 7, No. 2, pp. 1-16, 2017.

3. [3] E. Geçici ve M.G. Güler, “Hemşire çizelgeleme problemi için bir karar destek sistemi uygulaması”. Pamukkale Üniversitesi Mühendislik Bilimleri Dergisi, Vol. 26, No. 4, pp. 749-757, 2020.

4. [4] M. Tohidi, M. Kazemi Zanjani, and I. Contreras, “Integrated physician and clinic scheduling in ambulatory polyclinics.” Journal of the Operational Research Society, Vol. 70, No. 2, pp. 177-191, 2018.

5. [5] P. Damcı-Kurt, M. Zhang, B. Marentay, and N. Govind, “Improving physician schedules by leveraging equalization: Cases from hospitals in US,” Omega, Vol. 85, June, pp. 182-193, 2018.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3