1. Albeni, Mesut ve Karaöz, Murat (2003). “Bölgesel kalkınmada öğrenme, bilgi birikimi ve yenilik: Türkiye için bir perspektif”, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 8, Sayı: 2, ss. 157-170.
2. Arrow, Kenneth Joseph (1962). “The economic implications of learning by doing”, The Review of Economic Studies, Cilt: 29, Sayı: 3, ss. 155-173.
3. Atak, Metin ve Atik, İlhan (2007). “Örgütlerde sürekli eğitimin önemi ve öğrenen örgüt oluşturma sürecine etkisi”, Havacılık ve Uzay Teknolojileri Dergisi, Cilt: 3, Sayı:1, ss. 63-70.
4. Atitumpong, Aungkhana ve Badir, Yuosre F.(2018). "Leader-member exchange, learning orientation and innovative work behavior", Journal of Workplace Learning, Cilt: 30, Sayı: 1, ss. 32-47.
5. Avcı, Umut (2005). “İşletmelerde örgütsel öğrenme-örgütsel performans ilişkisi: konaklama işletmelerinde örgütsel öğrenme-örgütsel performans ilişkisine yönelik inceleme”, Yayınlanmamış Doktora Tezi, Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Isparta.