Influencia del engagement en la empatía y la personalidad de Enfermeras que laboran en Instituciones prestadoras de Servicios de Salud de Lima, 2023

Abstract

El propósito fue determinar la relación del engagement con la empatía y la personalidad de las enfermeras que laboran en IPRESS de Lima, Perú – 2023. Metodología: es cuantitativa, aplicada, observacional, correlacional y transversal, la encuesta fue sincrónica online en una muestra de 946 enfermeras, los instrumentos: UWES-17, JSE-20 y BFI-37. Los datos de distribución no normal se sometieron a estadísticas descriptivas y Rho de Spearman. Resultados: el nivel de engagement es alto en el 81,4%, el nivel de empatía está en un nivel promedio en el 55,6%; los 5 grandes factores de la personalidad están en un nivel alto para Amabilidad (81,7%) y en un nivel moderado para Extroversión (63,3%), Responsabilidad (81,3%), Neuroticismo (74,0%) y Apertura (54,2%). Conclusiones: el nivel de engagement se relaciona significativamente con el nivel de empatía (p=0,000 < 0,05); del mismo modo, se relaciona significativamente en los factores de Extroversión, Amabilidad, Responsabilidad y Apertura (p=0,000 < 0,05); no es estadísticamente significativo en el factor Neuroticismo (p > 0,05).