Abstract
A hackathon mint módszertan rendkívül intenzív kurzusélményt tesz
lehetővé, folyamatos munka és gyakorlati központú szemlélet vonzó terméket
jelent a hallgatók számára, akik probléma-megoldó, kommunikációs és
csoportmunkához kapcsolódó készségeiket és képességeiket is fejleszthetik.
Mindennek alapja pedig miért ne lehetne akár a fenntarthatóság. A tanulmány
azt vizsgálja, hogy mérhető-e fejlődés a hallgatók fenntarthatósággal
kapcsolatos tudásában és az ahhoz való hozzáállásában, s ily módon arra
keresi a választ, hogy a hackathon megfelelő oktatási módszertant
jelenthet-e a fenntarthatóság témakör oktatása esetében. Ez utóbbi a
hackathon során alkalmazott nemzetközi Sulitest lekérdezésen keresztül
kerül mérésére, amelyet a Sulitest Association nonprofit szervezet gondoz.
A teszt két alkalommal mér (pre és post) elsősorban a tudást elemeket méri
kiegészítve attitűd állításokkal. A tesztek eredményei alapján a hackathon
önmagában nem feltétlenül hatékony módszer a fenntarthatósággal kapcsolatos
ismeretek bővítésére, viszont fontos szerepe van az attitűdformálásban és
az egyéni szerepvállalás fontosságának felismerésében, amely aztán a
rendszerszintű változáshoz vezethet. Az eredmények alapján a hackathonok
szerepe elsősorban a saját szerep tudatosítása, a rendszerben és a
rendszerszintű változásban való gondolkozás elősegítése lehet a
fenntarthatóság kapcsán.
Reference21 articles.
1. Avila-Merino, A. (2019):Learning by doing in business education - Using hackathons to improve the teaching and learning of entrepreneurial skills. 22 (1) published online, https://ueaeprints.uea.ac.uk/id/eprint/70297/1/Accepted_Manuscript.pdf
2. Banks, S. (2008): From professionalethics to ethics in professional life: implications for learning, teaching and study. Ethics and Social Welfare, 3(1) 55-63. DOI:10.1080/17496530902819078
3. Bebeau, M.J. - Monson, V. E:(2008): Guided by theory, grounded in evidence: a way forward for professional ethics education. In: Nucci, L. P. - Narvaez, D. (eds.):Handbook of moral and character education. Abingdon-on-Thames: Routledge, 557-583. https://doi.org/10.4324/9780203931431
4. : An investigation of the features facilitating effective collaboration between public health experts and data scientists at a hackathon. Public Health Directorate, National Health Service (NHS) Grampian, Aberdeen, Scotland;Bell;Public Health,2019
5. Blanco-Portela, N. - Benayas, J. - Pertierra, L.R.- Lozano, R. (2017): Towards the integration of sustainability in Higher Education Institutions: A review of drivers of and barriers to organisational change and their comparison against those found of companies, Journal ofCleaner Production.166, 563-578. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2017.07.252