Affiliation:
1. Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem
2. Óbudai Egyetem
Abstract
A digitalizált és összekapcsolt rendszerek, hálózatok, az adat- és
kibervédelem csakúgy, mint az Ipar 4.0 kiterjesztése karöltve az ember-gép
interakciókra épülő Ipar 5.0 robotikai megoldásaival megkövetelnek újabb
kompetenciákat és elvárásokat. Az intelligens gyárak és termelés
versenyképességének alapvető feltétele, hogy a vállalatok az új technológia
adaptációja mellett korszerű, a toborzáshoz szükséges releváns
kompetenciarendszert alkalmazzanak. A kutatás célja a műszaki pályakezdők
transzverzális kompetenciáinak feltárása az Ipar 4.0 és az Ipar 5.0
szakmai, gyakorlati kihívásait alapul véve, valamint az ehhez kapcsolódó
képzési igény azonosítása. A kutatás feltáró jellegű kvalitatív vizsgálat
keretében 24 vezető szakértővel készített mélyinterjú alapján tárja fel a
műszaki pályakezdők elvárt kompetenciáit, melyek indikátorként
hozzájárulhatnak a műszaki felsőoktatási intézmények kimeneti
kompetenciáinak meghatározásához. A kutatás konstruktív grounded theory
módszertan alapján történt. A kutatási eredmények azt mutatják, hogy a
transzverzális kompetenciák terén az ipari igények a multidiszciplinaritás
irányába mutatnak, a komplex megközelítésmód egyre inkább elvárás a
hallgatók felé. Az ipar és a felsőoktatás, illetve a hallgatók szorosabb
kapcsolata elősegítheti az aktuális igényekhez kapcsolódó transzverzális
kompetenciák fejlesztését. Ehhez járulhatnak hozzá a vállalatlátogatások,
szakmai versenyek, mentorprogramok, továbbá a képzés során olyan módszerek
alkalmazása, melyek amellett, hogy az oktatásba integrálják a
digitális-virtuális technológiákat, a szociális és érzelmi intelligencia
fejlesztésére, a tanulásélmény fokozására helyezik a hangsúlyt, mint
például a projekt és a design alapú, illetve agilis oktatási módszerek,
személyre szabott modulok.
Subject
Polymers and Plastics,General Environmental Science
Reference50 articles.
1. Androutsos, A. & Brinia, V. (2019). Developing and piloting a pedagogy for teaching innovation, collaboration, and co-creation in secondary education based on design thinking, digital transformation, and entrepreneurship. Education Sciences, 9(2), 113. DOI: 10.3390/educsci9020113
2. Andor, L. (2018). A digitalizáció és a munka világa. Mi várható a robotforradalom után? Magyar Tudomány, 179(1), 47-54. DOI: 10.1556/2065.179.2018.1.5
3. Baneres, D. & Conesa, J. (2017). A life-long learning recommender system to promote employability. International Journal of Emerging Technologies in Learning, 12(6), 77-93. DOI: 10.3991/ijet.v12i06.7166
4. Balázs, L. & Szabó, Cs. M. (2020). Examination of Employers' Expectations towards Career Entrants from Learning Outcomes Point of View. Journal of Applied Technical and Educational Sciences, 10(1), 3-18. DOI: 10.24368/jates.v10i1.158
5. Beke, É. (2022). A mérnök hallgatók foglalkoztathatósági kompetenciái az Ipar 4.0 tükrében. Doktori értekezés. Óbudai Egyetem.