Author:
Cardoso Raimundo Nonato Diogo,Lacerda Wanderson Rodrigues,Santos Abel Miranda dos,Roberto José Carlos Alves,Pinto Junior José Roberto Lira
Abstract
As micro e pequenas empresas – MPEs tem se consolidado como uma das bases da economia brasileira, sendo responsável pela geração de grande parte de suas riquezas. Entretanto, verifica-se que grande parte destas, prematuramente, encerram suas operações deixando, assim, de contribuir economicamente para o país. Nesse sentido, levantou-se a seguinte pergunta problema: quais as causas de mortalidade e os fatores que auxiliam para a longevidade das MPEs? Desta forma, tem-se como objetivo identificar na literatura as principais causas de mortalidade das micro e pequenas empresas, bem como apontar alguns fatores para a longevidade, a fim de que haja a diminuição deste índice. Com relação à elaboração da investigação, empregou-se metodologia de cunho qualitativo, descritivo e bibliográfico. Como resultados, identificou-se que as micro e pequenas empresas são imprescindíveis para a economia do país, principalmente com relação à geração de empregos e ao crescimento do Produto Interno Bruto nacional. Por fim, como principais causas de mortalidade, apontou-se: falta de planejamento prévio, falta de gestão e falta de capacitação profissional. Como fatores que podem auxiliar na resolução destes problemas contribuindo para a longevidade, apontou-se: políticas governamentais, apoio financeiro e educação e capacitação.
Publisher
Revista Cientifica Multidisciplinar Nucleo Do Conhecimento
Reference15 articles.
1. BANCO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL – BNDES. Histórico das classificações de porte. BNDES, s.d. Disponível em: https://www.bndes.gov.br/wps/portal/site/home/financiamento/guia/historico-das-classificacoes-de-porte. Acesso em: 28 abr. 2022.
2. BRASIL. Lei complementar nº 123 de, de 14 de dezembro de 2006. Institui o Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte; altera dispositivos das Leis no 8.212 e 8.213, ambas de 24 de julho de 1991, da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, da Lei no 10.189, de 14 de fevereiro de 2001, da Lei Complementar no 63, de 11 de janeiro de 1990; e revoga as Leis no 9.317, de 5 de dezembro de 1996, e 9.841, de 5 de outubro de 1999. Presidência da República, 2006. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/lcp/lcp123.htm. Acesso em: 29 abr. 2022.
3. CALDAS, Wellington Wagner Monteiro; CAVALCANTE, Paulo Roberto Nóbrega. Planejamento tributário para empresas de pequeno e médio porte: o papel do contador. Revista Campo do Saber, v. 6, n. 2, 2020. Disponível em: https://periodicos.iesp.edu.br/index.php/campodosaber/article/view/356. Aceso em 01 out. 2022.
4. EVERTON JUNIOR, Antônio. MPE: Avanços importantes para as micro e pequenas empresas 2017/2018. Rio de Janeiro: Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo, 2017. Disponível em: https://www.fecomerciomg.org.br/wp-content/uploads/2018/01/mpe_-_avancos_importantes_2017-2018.pdf. Acesso em: 05 mai. 2022.
5. GLOBAL ENTREPRENEURSHIP MONITOR – GEM. Empreendedorismo no Brasil: 2019. Curitiba: IBQP, 2020. Disponível em: https://ibqp.org.br/wp-content/uploads/2021/02/Empreendedorismo-no-Brasil-GEM-2019.pdf. Acesso em: 15 abr. 2022.