Türkiye’de cinsiyete dayalı işsizlik histerisinin analizi

Author:

AZAZİ HasanORCID

Abstract

İşsizlik histerisi ekonomik dalgalanma neticesinde işsizlik oranının artması ve dalgalanma geçtikten sonra eski seviyesine inmemesi durumudur. İşsizlik histerisinin bulunması işgücü piyasası açısından olumlu bir durum değildir. İşgücü piyasasında işsizlik histerisi bulunması, piyasaya düzenleyici müdahaleyi gerekli kılmaktadır. Çalışmada Türkiye’de cinsiyete dayalı işsizlik histerisinin araştırılması için Ocak 2005 ve Mayıs 2022 dönemi kadın ve erkek işsizlik oranları kullanılmıştır. İşsizlik histerisinin araştırılması için ise Genelleştirilmiş Dickey-Fuller Birim Kök Testi, Fourier Genelleştirilmiş Dickey-Fuller Birim Kök Testi ve Phillips Perron Birim Kök Testi kullanılmıştır. Birim kök testlerinden elde edilen sonuçlar, Türkiye’de erkeklerin kadınlardan daha fazla işsizlik histerisi etkisi barındırdığını göstermektedir. Dolayısıyla işgücü piyasalarına yapılacak düzenlemelerde bu durumun göz önünde bulundurulması önerilmektedir.

Publisher

Business and Management Studies: An International Journal

Subject

Microbiology (medical),Immunology,Immunology and Allergy

Cited by 2 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

1. Türkiye’de Cinsiyete Dayalı İşsizlik Histerisinin Sınanması;Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi;2024-08-30

2. Türkiye’de Cinsiyete Göre İşsizlik Histerisinin Geleneksel ve Fourier Testlerle Analizi;Bulletin of Economic Theory and Analysis;2024-02-29

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3