Pymes que facilitan la conciliación corresponsable a los hombres

Author:

Abril Morales Paco,Monferrer Jordi M.,Jurado Guerrero Teresa,Botía-Morillas Carmen,Bogino-Larrambebere Victoria

Abstract

La novedad de este trabajo reside en analizar cómo son las condiciones que favorecen una conciliación corresponsable de los hombres que son padres y cómo se explica que haya empresas españolas que están innovando en esa dirección. Se sigue la estrategia cualitativa en 11 pequeñas y medianas empresas (pymes), principal tejido productivo en España. Se ha comparado la evolución de las empresas a lo largo del tiempo y también empresas similares del mismo sector económico. Esto nos ha permitido comprender los factores internos y externos más relevantes. Los resultados muestran que el liderazgo dialogante y transformador y la cultura organizativa marcada por el tándem compromiso-confianza son elementos clave para entender cómo se puede llegar a implementar políticas empresariales para la conciliación corresponsable.

Publisher

Universidad Complutense de Madrid (UCM)

Subject

Sociology and Political Science

Reference31 articles.

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