Causas de la migración interna y sus diferencias generacionales en México

Author:

González Becerril Juan Gabino,González Bejarano Diego Abelardo

Abstract

Este trabajo tiene como objetivo diferenciar la migración interna a través de las metáforas de la generación de los tradicionalistas, los Baby Boomers, la Generación X, los Millennials la generación Generación Z o Centennial, criterio que ha sido muy criticado; sin embargo, tiene afinidad con los estudios demográficos de las generaciones. Este trabajo se cruzará con la causa de la migración, con variables demográficas, socioeconómicas y espaciales en nuestro país entre 2014-2020. Los resultados apuntan a que, por motivoseducativos, el contexto regional tiene una mayor posibilidad de ser factor para migrar, la cual está asociada a causas familiares e inseguridad, siempre y cuando se tomen como referencia los motivos laborales y la última categoría de cada variable.

Publisher

Universidad de Colima

Reference42 articles.

1. Aruj, S. (2008). Causas, consecuencias, efectos e impacto de las migraciones en Latinoamérica. Papeles de Población, 14(55) http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid =S1405-74252008000100005

2. Banco de México (BM). (2017). Los millennials en el mercado laboral: hechos estilizados y opinión empresarial. Extracto del reporte sobre las economías regionales abril – junio 2017. Recuadro, 2, pp. 21-23. https://www.banxico.org.mx/publicaciones-y prensa/reportes-sobre-laseconomias-regionales/recuadros/%7B8612A945-7B23-4619-3A07-D0BFF55E7BF0%7D.pdf

3. Borjas, G. (1994). The economics of immigration. Journal of Economic Literature 32, pp. 1667-1717. https://sites.hks.harvard.edu/fs/gborjas/publications/journal/JEL1994.pdf

4. Brígida, G. (2001). Reestructuración económica y feminización del mercado de trabajo en México. Papeles de Población, 7(27). http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1405-74252001000100004

5. Cabrera, G. (1967). La migración interna en México, 1950-1960. Aspectos metodológicos y cuantitativos. Demografía y Economía, 1(3). https://estudiosdemograficosyurbanos.colmex.mx/index.php/edu/article/download/17/10/19+&cd=26&hl=es-419&ct=clnk&gl=mx

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3