Energías renovables y dinámicas laborales emergentes: desafíos para la transformación socioeconómica en Colombia

Author:

Noroño Sánchez José Gregorio,Gómez Herrera SergioORCID,Vílchez Pirela RafaelORCID,Núñez Villavicencio Manuel AlejandroORCID

Abstract

El propósito de la presente investigación es analizar las nuevas tendencias relacionadas con la implementación e incorporación de las energías, amarillas, azul y verde en Colombia1, así como su incidencia no solo en el campo laboral sino también en el ordenamiento jurídico y económico. La metodología utilizada se fundamentó en el paradigma positivista y enfoque de investigación cuantitativa, de tipo documental y nivel exploratorio, adicionalmente se complementó con la hermenéutica analógica para la contrastación e interpretación de información, en esta investigación se resumen los resultados obtenidos hasta el mes de mayo de 2022. Los principales resultados dan cuenta de una efímera implementación de mecanismos de transformación energética, en todas sus modalidades, aunque existen proyectos en marcha que demuestran que se están dando pasos ordinales hacia las metas establecidas. De igual manera estos destacan que se debe dar impulso al salario de los colombianos en razón a que lo devengado no le permite al 60% de los trabajadores acceder con sus propios medios a este tipo de tecnologías y coadyuvar con el avance en la implementación de este nuevo paradigma energético. Como principal conclusión, se observa que un gran segmento de la población laboralmente activa devenga salario mínimo y por tal razón el Estado debe participar con una política pública determinante en la subvención de estas tecnologías para avanzar de forma exponencial en la transformación energética renovable.

Publisher

Universidad del Zulia

Subject

Geography, Planning and Development,General Business, Management and Accounting

Reference27 articles.

1. • Castellano Montiel, A. G., & Gómez Alemán, Y. M. (2022). Ciclo económico y calidad del crédito de la banca colombiana. Revista Venezolana De Gerencia, 27(99), 973-990. https://doi.org/10.52080/rvgluz.27.99.8

2. • Comisión Económica para América Latina y el Caribe –CEPAL (2019). Oxfam Internacional, “Los incentivos fiscales a las empresas en América Latina y el Caribe”, Documentos de Proyectos (LC/TS.2019/50), Santiago, 2019. Disponible en https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/44787/1/S1900605_es.pdf

3. • Cordero, J. M., & Bonilla, C. S. (2019). La dimensión jurídica de la energía eléctrica y las energías renovables en México. Revista Digital de Derecho Administrativo, (22), 299-333. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=503860786012

4. • Córdova Jaimes, E., & Hernández G. de Velazco, J. J. (2019). El Estado desde la perspectiva de las ciencias sociales y políticas. Utopía Y Praxis Latinoamericana, 24(86), 198-210. https://produccioncientificaluz.org/index.php/utopia/article/view/27320

5. • Cortés, S., & Arango Londoño, A. (2017). Energías renovables en Colombia: una aproximación desde la economía. Revista Ciencias Estratégicas, 25(38),375-390. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=151354939007

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3