Estudio de la Percepción de Ingenieros de Requisitos al Entrevistar y Modelar

Author:

Hadad Graciela D. S.,Doorn Jorge H.,Elizalde María C.

Abstract

Estudios en Ingeniería de Requisitos han revelado que los modelos en lenguaje natural que se construyen dependen en gran medida de las personas intervinientes, habiéndose notado significativas diferencias entre versiones del mismo modelo construidas por distintos autores. Además, el cómo se elicita información del contexto de aplicación condiciona el modelado. Para entender la naturaleza de esa dependencia, mediante un experimento controlado, se realizaron encuestas a ingenieros de requisitos que aplicaron de manera independiente un proceso para construir un modelo en lenguaje natural, ocupando roles de entrevistadores y modeladores. Las encuestas se diseñaron con el fin de analizar la percepción de los ingenieros en la actividad desarrollada y la relación con sus modelos. Esto permitió establecer algunas pautas preliminares para el desarrollo de entrevistas y el uso de procesos de modelado en lenguaje natural, que permitan mitigar el sesgo de los ingenieros en su labor.

Publisher

Sociedade Brasileira de Computação

Reference36 articles.

1. Campbell-Kelly, M., y Aspray, W. (1996). Computer: A History of the Information Machine, New York: Basic Books.

2. Winsberg, E. (2010). Science in the Age of Computer Simulation, Chicago: University of Chicago Press.

3. Ridao, M.N., y Doorn, J.H. (2006) “Estimación de Completitud en Modelos de Requisitos Basados en Lenguaje Natural”, 11th Workshop on Requirements Engineering, Río de Janeiro, pp. 146-157.

4. Hadad, G.D.S., Litvak, C.S., y Doorn, J.H. (2014) “Problemas y Soluciones en la Completitud de Modelos en Lenguaje Natural”, II Congreso Argentino de Ingeniería, Tucumán, Argentina, T366.

5. Martínez, S.N., Oliveros, A., Zuñiga, J.A., Corbo, S., y Forradelas, P. (2014) “Aprendizaje de la elicitación y especificación de requerimientos”, XX Congreso Argentino de Ciencias de la Computación, Buenos Aires.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3