Pengaruh Kepribadian Big 5 Terhadap Motivasi Berprestasi Siswa MTSN

Author:

Balgies Soffy

Abstract

<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh trait dalam kepribadian <em>big five</em> terhadap motivasi berprestasi siswa MTsN. Jenis penelitian kuantitatif korelasional. Populasi penelitian adalah peserta didik cerdas istimewa di MTsN Bangkalan sebagai madrasah model pertama yang  menerapkan pembelajaran model ini di Madura. Sampel penelitian adalah 73 siswa kelas 8 di kelas olimpiade, unggulan dan sistem kredit semester. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan skala pengukuran motivasi berprestasi dan kepribadian <em>big five </em>dan yang kemudian dianalisa dengan statistik regresi sederhana.  Hasil menunjukkan tidak adanya hubungan yang signifikan antara kepribadian <em>extraversion</em> dengan motivasi berprestasi, tidak adanya hubungan yang signifikan antara kepribadian <em>oppeness</em> dengan motivasi berprestasi, dan tidak adanya hubungan yang signifikan antara kepribadian <em>agreableness</em> dengan motivasi berprestasi. Selanjutnya ada hubungan negatif yang signifikan antara kepribadian <em>neuroticism </em>dengan motivasi berprestasi, dengan sumbangan 20%. Kemudian ada hubungan positif yang signifikan antara kepribadian <em>conscientiousness</em> dengan motivasi berprestasi dengan sumbangan 38%. Sisanya 42 % variebel lain yang mempengaruhi motivasi berprestasi. Hasil berimplikasi pada proses pembelajaran yang harus memperhatikan aspek kepribadian yang dapat meningkatkan motivasi berprestasi dalam menunjang hasil belajar. <strong></strong></p>

Publisher

Maulana Malik Ibrahim State Islamic University

Subject

General Earth and Planetary Sciences,General Environmental Science

Cited by 1 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

1. Generation Z Self Disclosure and Extraversion Personality on Interpersonal Communication Skills;International Journal of Scientific Research in Science and Technology;2023-07-10

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3