Affiliation:
1. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ
2. Hitit Üniversitesi
Abstract
Bu çalışmada, haftalık çalışma saatlerinin kısaltılmasının, işsizlik üzerindeki etkisi incelenmektedir. Aynı üretim düzeyinde, çalışanların daha az süre çalışması, daha fazla kişinin çalışması anlamına gelmektedir. Dolayısıyla çalışanların gelir seviyesi sabit kalmak koşulu ile haftalık çalışma saatlerinin düşürülmesinin, işsizliğin azalmasını sağlayacağı öngörülmektedir. Yapılan çalışmalar ve yayınlanan raporlar veri olarak alındığında elde edilen sonuçlar; haftalık çalışma saatlerinin kısaltılmasının, birçok olumlu etkisi olmasına karşın, işverenler üzerinde oluşturduğu maliyet artışı nedeniyle işgücü piyasasında olumlu karşılanmadığını göstermektedir. Ancak devletin uygulayacağı mali yardım ve sübvansiyonlar ile işverenler üzerindeki mali yükler azaltılarak bu olumsuz etki ortadan kaldırılabilir. Çalışmanın bulguları bu sistemin işsizliği azaltacağı yönünde olmakla birlikte, uygulanabilmesi için kamu politikaları ile desteklenmesinin gerektiği şeklindedir.
Publisher
Iktisadi Idari ve Siyasal Arastirmalar Dergisi
Subject
Management Science and Operations Research,Mechanical Engineering,Energy Engineering and Power Technology
Reference22 articles.
1. Akın, Ö. (2017). Hızla artan endüstriyel robotların üretim süreçlerinde yarattığı değişimler ve Türkiye işgücü piyasasında yaratacağı olası etkilerin değerlendirilmesi. İş ve Hayat, 3(6), 42-71. https://dergipark.org.tr/tr/pub/isvehayat/issue/34275/378815
2. Auerbach, A. J., William G. G. ve Benjamin H. H. (2010). Activist fiscal policy. Journal of Economic Perspectives, 24(4), 141-64. http://dx.doi.org/10.1257/jep.24.4.141
3. Basso, P. (2003). Modern times, ancient hours: working lives in the twenty-first century, (çev. Giacomo Donis), Verso Publishing: New York.
4. Battaglini M. ve Coate, S. (2011). Fiscal policy and unemployment. NBER Working Paper Series, Working Paper 17562. https://doi.org/10.3386/w17562
5. Bauer, T. ve Zimmermann, K. F. (1999). Overtime work and overtime compensation in germany. IZA DP No. 48.